学司帐的过年就29了之前平

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这日上班公司知照我 财政

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财政人我为什么劝你必定

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还正在劝别人自学管帐低

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管帐证好考吗

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考管帐证须要什么条目么

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我赶忙大四了北京的念考

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现正在司帐从业资历证作

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为什么许众人考了司帐证

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不是司帐专业的劝你别考据思晓畅来历吗

  

不是司帐专业的劝你别考据思晓畅来历吗

  别再自欺欺人啦!也不要觉得改革与你关系不大。虽然在会计工作之初,专业知识的作用比较大,但是到了后期,需要的是管理型的人才,不仅仅只涉猎财会知识,还有其他例如金融、税务等等。局限自己的发展,那就请你给其他人让路。 这是一个高度发展的社会,不管是生活节奏还是工作节奏都比较快。而会计行业本身就是一个更新比较快,需要紧跟时代步伐的行业,这就决定了它需要的是洞悉行业发展趋势的管理者,而不是只会在原地踏步,诸多抱怨,每天重复机械的工作的“账房先生”。 你可能不知道,因为没有会计基础,他们还要想从最简单的会计科目学起,为了达到企业应聘的要求,挑灯夜战,补充会计知识,加班加点的通过各种途径学习实操技能,弥补经验的不足。难道不值得肯定吗? 多方数据都表明,会计专业就业率高,对应的就业竞争就会比较激烈。非会计专业那点人真的影响不了你多少。既然能获得企业认可,至少说明人家有能力,能胜任工作,工作部分人群,是否会计专业出身并不是决定因素。 他们靠自己的努力获得从事会计工作的机会,通过不断考证提升自己,缩小与专业考生之间的差距,进而在会计行业里获得较好的发展,并没有碍着你的事儿,也没花着你的钱。讲真,很多人真的没有资格说别人浪费钱,真正浪费钱的是某些鄙视非专业的人。然而总有一部分人工作好几年,光涨了年龄不涨经验,依旧是一个小出纳,难道不觉得羞愧吗?这些总以专业自居的会计人,是否应该好好反省一下自己? 有能力者上,新创立小学托管班应当何如,没能力者被淘汰,这是行业的规则,也是筛选人才的有效途径。从财政部发布的相关文件来看,未来会计行业需要的是站在行业最前面的那10%的精英人才。 麦可思发布的《2017年社会需求量较大职业就业蓝皮书》数据显示:2016届本科和高职高专毕业生社会需求量较大的职业,会计排名靠前。会计本科就业率为5.6%,会计高职高专就业比例为5.8%,会计专业稳居热门职业榜首。 继相亲鄙视链之后,财会圈也掀起了新一轮的鄙视链,此前的会计证书鄙视余波未平,有些人又开始搞事情。少数会计专业的从业人员鄙视非会计专业的,更有甚者直接劝阻非会计专业人士放弃考证,认为他们考不过,浪费时间和金钱。 2017年是财会行业改革的重要时期,针对入门门槛进行了调整,更大程度上放宽了非会计专业人士从事财会工作的要求,最终目的是为了广纳人才。 从目前会计行业的实际情况来看,2000万左右的会计从业人员,约有90%左右的会计人都从事核算类的工作,大部分人都还处在基层,线%。从高顿财经获取的数据来看,专业和非专业从事会计工作的比例为8:2。 会计行业要经验更要证书。非专业考生通过同样的选拨考试,最后获得证书,没有走什么特殊通道,怎么就成了某些人的眼中钉肉中刺?相比较而言,专业考生不是应该更容易通过考试取得证书吗? 为什么总有一部分会计人在抱怨自己工作多天天加班,总说自己工资低得不到晋升,总觉得非专业考生抢了自己的饭碗?

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